Springt Ihr Unternehmen auch im Dreieck?
Marketing, Vertrieb und HR arbeiten – aber selten zusammen. Als One-Woman-Boutique verbinde ich die drei Hebel persönlich: kein Standard-Paket, kein Schema F.
„Beim Klick auf diesen Link dachten Sie sich bestimmt: wieder so eine Agentur-Website. Diese Erwartung kann ich Ihnen leider nicht erfüllen.“
Und genau dieses nicht standardisierte Vorgehen übertrage ich auf Ihre Kund:innen. Was Sie hier nicht finden:
- ✕nicht noch SOLCH eine Leadgenerierung
- ✕kein Headhunter
- ✕kein Bla-bla-Marketing – viel Volumen ohne Inhalt
- ✕kein Standard-Angebot von der Stange
- 🌚Sollten Sie einen dieser Punkte wünschen: natürlich auch möglich – die leichteste Variante.
Anders? Unerwartet? So soll's sein!
Werden Sie das Ihrer Familie beim Abendessen erzählen? Wahrscheinlich eher nicht.
Aber es reicht auch, wenn Sales, Marketing und HR an Bord sind.
Das Umfeld wird es an der positiven Stimmung merken.
Erst Bedarf. Dann decken.
Kein Paket von der Stange. Kein „das machen wir immer so“. Zuerst geht es um Ihre Situation, Ihre Ziele – und die Realität. Dann baue ich, was wirklich passt. Nicht was am einfachsten zu verkaufen ist.
Das Angebot ist so breit wie Ihr Bedarf: von einer einzelnen Maßnahme bis zum Triangle Audit, von drei Monaten bis auf Dauer. Sie wählen.
Leadgenerierung
Persönliche LinkedIn-Ansprache, hand-recherchiert, ohne Automatisierung.
Active Sourcing
Direktansprache mit Marketing-Denke, Talentpool statt Einmal-Suche.
Marketing & Kampagnen
Strategie, Content, SEO/SEA – damit Ansprache überhaupt wirkt.
Das Triangle Audit
Alle drei Hebel analysiert – mit konkretem Maßnahmenplan.
Viele Unternehmen springen im Dreieck – ich koordiniere es.
Sichtbarkeit & Vertrauen
Sichtbarkeit und Vertrauen schaffen die Basis, damit Ansprache überhaupt wirkt.
Das Triangle Audit
Ich prüfe, wo Marketing, Vertrieb und Recruiting auseinanderlaufen – und liefere einen konkreten Plan.
Maßnahmen
Welche laufen, welche fehlen, welche kosten ohne Wirkung.
Tools
Was im Einsatz ist – und ob es wirklich gebraucht wird.
Prozesse
Wo Übergaben hängen und Leads verloren gehen.
Zusammenspiel
Ob die drei Hebel aufeinander einzahlen – oder gegeneinander.
Drei Hebel. Ein Zusammenspiel.
Leadgenerierung
Persönliche LinkedIn-Ansprache statt Massenmails. Hand-recherchiert, mit echten Terminen am Ende.
Kein Setup · Keine MindestlaufzeitMehr →Active Sourcing
Recruiting mit Marketing-Denke: Direktansprache, Talentpool, Employer Branding inklusive.
Kein Setup · Keine MindestlaufzeitMehr →Marketing & Kampagnen
Sichtbarkeit und Vertrauen, damit Ansprache wirkt – SEO/SEA, Content, Strategie.
Einzeln oder als GesamtstrategieMehr →Back to humanity. Zurück zum Klinkenputzen.
Während andere automatisieren, gehe ich den anderen Weg: zurück zur Menschlichkeit. Social Selling braucht wieder Social.
Wovon ich mich wegdrehe
Wofür ich stehe
Keine Roboter. Keine Vorlagen. Kein Lock-in. Nur Menschen, die mit Menschen sprechen.
Eine Person, die beide Seiten kennt.
B.A. Global Brand & Fashion Management und M.A. in International Management (Ø 1,8) – Masterarbeit über Active Sourcing.
Ich kenne Unternehmen und Agenturen. Deshalb weiß ich, warum klassische Agenturmodelle oft nicht greifen – und warum Boutique besser ist als Massenware.
Buchbar dauerhaft oder projektweise – je nachdem, was Ihr Vorhaben wirklich braucht.
Häufige Fragen
Lassen Sie uns reden – von Mensch zu Mensch.
Ein unverbindliches Erstgespräch klärt schnell, ob und wie ich helfen kann.